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» Servicebrille Januar 2012: Nachhaltigkeit ist Trend!
Neben der ökologischen Zieldimension, die Natur und Umwelt zu erhalten und der ökonomischen Zielsetzung, die Wirtschaftsweise so anzulegen, dass dauerhaft ein tragfähiger Wohlstand entsteht, ist die soziale Nachhaltigkeit der große Trend!
Was genau ist das? Und wie kann das Gesamtziel, eine nachhaltige Systematik zur Zukunftssicherung des Unternehmens, erreicht werden?
Es ist verantwortliches Handeln in Richtung einer lebenswerten Arbeitswelt und Gesellschaft, sowie der Ausgleich sozialer Kräfte mit Verteilungsgerechtigkeit und Wohlstand gemeint.
Unternehmen tragen dann immer mehr dazu bei, dass das Wohlergehen und die Gesunderhaltung ihrer Mitarbeiter Realität werden. Starken Einfluss haben dabei die geregelten Prozesse, die die Konflikte zwischen den Mitarbeiter minimieren und das Kundenerlebnis in den Vordergrund stellen. Durch diese erfolgreiche Arbeitsweise wird Freude und eigene Lebensenergie erzeugt.
Die Stress-Ursachenforschung zeigt uns die Hauptthemen, die mit hohen %-Zahlen versehen sind. Diese Ursachen sind Termindruck, Hetze, ständige Erreichbarkeit, aber auch ungenaue Anweisungen und Vorgaben, sowie Konflike mit Kollegen und Vorgesetzten.
Die Werteentwicklung und der WIR-Trend unterstützen diese Denk- und Lebensweise hin zur SINN – Arbeit, im Sinne der sozialen Nachhaltigkeit.
Alle diese Ansätze und Trends der Zukunft sind in dem Lösungsansatz unseres 3-Stufen-Systems integriert. Mit diesem Hintergrund eine Umsetzung zu begründen, macht hochgradig Sinn; ist SINN – Arbeit.
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ittmann
& 
öhler